Anwendungsentwicklung

Hallo, ich bin Christiane!

Schon während meines BWL-Studiums mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bemerkte ich, dass mich der Bereich IT besonders interessiert. Da ich nach Abschluss des Studiums aber zunächst Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammeln wollte, startete ich als Trainee bei Ernsting's family. Ich konnte dabei einen Einblick in unterschiedlichste Themen und Abteilungen bekommen, um anschließend den Weg einzuschlagen, der mir Spaß bereitet und mich fordert. Meine Startabteilung war die Anwendungsentwicklung, in der ich bis heute arbeite – mittlerweile als IT Consultant PLM.

Das PLM-Projekt

Nach diesem ersten Projekt ist während meiner Traineephase das PLM-Projekt gestartet, bei dem ich im Kernteam mitwirken durfte. Im PLM-System wird der gesamte Produkt-Lebenszyklus eines Produkts abgebildet. Integriert sind die Prozesse vom Design über das Category Management, die Beschaffung und die Qualitätsentwicklung, somit die verschiedensten Fachabteilungen. Die größte Herausforderung war es, erst einmal alle Prozesse rund um den Lebenszyklus eines Produkts zu verstehen. Doch genau das hat das Projekt für mich – sicherlich auch aufgrund meines Interesses an Mode und den Prozessen dahinter – so spannend gemacht. Seit erfolgreicher Einführung der PLM-Software beschäftige ich mich vorrangig mit dem Betrieb der Software. Ich bearbeite Tickets und Change Requests und unterstütze die Fachbereiche bei der Konzeption. Es gibt viele kleine Projekte, die sich im PLM-Umfeld anschließen, sodass es nie langweilig wird!

Hallo, ich bin Frank!

Ich arbeite seit 1999 – mit einer kurzen Unterbrechung – bei Ernsting’s family. In meiner Abteilung, der Anwendungsentwicklung, arbeiten wir in vier Teams, die sich im Grunde am Lebenszyklus der Ware orientieren. Diese Teams haben je einen Koordinator. Ich bin einer dieser vier und verantworte die technische Schnittstelle zur Logistik. In meinem Team arbeiten wir an zwei Standorten mit sieben Personen daran, die logistischen Prozesse zu designen und zu optimieren sowie Anforderungen an die IT-Landschaft zu erarbeiten. Des Weiteren unterstützen wir unsere hauseigene Logistik bei der Einführung und Umsetzung neuer Prozesse wie z.B. die Anbindung eines vollautomatischen Hochregallagers an das bestehende SAP EWM.

Im Büro gilt der kurze Dienstweg

Bei Ernsting’s family sind wir ITler von Anfang an eingebunden und integriert. Wir sind nicht zu 100 Prozent Programmierer, sondern zu einem sehr großen Anteil auch Prozessberater und Systemberater – und natürlich Anwendungsentwickler. Dabei werden wir immer wieder durch neue Projekte mit großer und einmaliger Komplexität herausgefordert, was meinen Job für mich ausmacht und mir wahnsinnig viel Spaß macht. Im Büro gilt bei uns außerdem der kurze Dienstweg. In wöchentlichen Jour fixes vernetze ich mich mit den anderen IT-Koordinatoren, und auch mit den Fachabteilungen sind wir nahezu täglich im Austausch. Diese enge und kollegiale Zusammenarbeit auch über die Abteilungsgrenzen hinaus möchte ich nicht missen.

Was ich an Ernsting's family schätze

Was ich an der Unternehmenskultur bei Ernsting’s family von Anfang an geschätzt habe, ist die freundschaftliche Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und den externen Dienstleistern. Über alle Hierarchie-Ebenen hinweg steht Teamwork und die gemeinsame Suche nach Lösungen im Vordergrund. Das freundliche und helle Arbeitsumfeld trägt sicherlich zur positiven Atmosphäre bei, und die Arbeitsbedingungen ermöglichen mir einen selbstbestimmten Umgang mit meiner Arbeitszeit und der Art und Weise, wie ich meine Arbeit strukturiere. Das Unternehmen bemüht sich sehr, nachhaltig zu agieren und sich zu engagieren und sorgt so für ein gutes Image.

Ich kann ohne zu zögern und mit gutem Gefühl sagen, dass ich stolz bin, bei Ernsting’s family zu arbeiten.