richtig bewerben!

Am liebsten hätten wir Ihre Bewerbung online; gleich hier auf dieser Seite.
Natürlich können Sie Ihre Unterlagen auch per Post schicken oder in einer Filiale abgeben.
Ihre Fragen beantwortet unser Bewerbermanagement unter
Tel. +49 (0)2546-778899 (Mo.-Fr. zwischen 8:00 und 17:00 Uhr)

welche Unterlagen?

Wir benötigen ein Anschreiben, um zu erkennen, warum Sie die Stelle interessiert. Dann wünschen wir uns einen Lebenslauf, um Ihre Berufserfahrungen besser einschätzen zu können. Außerdem hätten wir gerne Zeugnisse, die uns einen ersten Eindruck von Ihren dokumentierten Leistungen geben.

wie geht's weiter?

Zeitnah erhalten Sie dann eine Eingangsbestätigung von uns. Anschließend benötigen wir etwas Zeit, denn wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig und genau. Wir versprechen Ihnen, dass Sie auf jeden Fall eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten werden. Schriftliche Bewerbungen erfassen wir digital und schicken sie immer zurück.

die Vorauswahl

Wenn Sie in der Vorauswahl sind, nehmen wir zunächst telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. In diesem Gespräch möchten wir Ihnen die Stelle noch einmal etwas genauer vorstellen und Ihre Fragen beantworten. Erst wenn alles passt, leiten wir Ihre Bewerbung an den Vorgesetzten der entsprechenden Fachabteilung weiter.

die weitere Auswahl

Nachdem die Fachabteilung Ihre Bewerbung geprüft hat, vereinbaren wir ein erstes persönliches Gespräch. In einigen Fällen folgt anschließend ein Probearbeiten, um ganz sicher zu sein, dass Ihre und unsere Vorstellungen auch zueinander passen. Auf jeden Fall folgt noch ein weiteres persönliches Gespräch mit dem entsprechenden Vorgesetzten, um noch offene Fragen zu klären.

die Einstellung

Nach der Unterzeichung des Anstellungsvertrages können sie sich auf eine eine intensive und individuelle Einarbeitung durch fachkundige Mitarbeiter verlassen.

Herzlich Willkommen!

Wir freuen uns sehr auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.